2014年2月16日，公司十四届七次职工代表大会在新厂区职工活动中心会议厅隆重召开。总经理薛龙生作了题为《立足新的起点，再创通柴品牌，发扬龙马精神，成就通柴梦想》的行政工作报告。薛总说，2013年是通柴发展史上具有里程碑意义的一年。全体员工紧紧围绕年初确定的方针目标，认真落实好“完成搬迁调整、推进新品开发、加强内部管理、抓好生产经营”四大工作任务，各项工作得到较好开展，保持了生产经营的连续性，实现了新老厂区的平稳过渡。薛总从六个方面全面总结了2013年度开展的各项工作。

薛总指出，2014年是企业搬迁后的第一年，随着新产品逐步推向市场，通柴转型升级的大幕徐徐拉开，企业经济增长的后发优势将逐步显现。面临新的发展环境、新的工作任务、新的挑战机遇，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做精做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、职工有士气”的发展环境。新的一年要坚持将“改革创新、求真务实”作为全年工作的指导方针，以党的十八届三中全会精神为指导，在南高齿集团的正确领导下，以新厂区全面投产为起点，以提高生产效率、提高经济效益、提高核心竞争力为目标，精心培育企业文化，加快新品开发进度，加大市场开拓力度，夯实产品质量基础，促进产业转型升级，奋力开启企业二次创业的崭新篇章，为实现企业腾飞发展的通柴梦而努力奋斗。

公司党委副书记、工会主席陆新平作了题为《围绕中心，凝聚人心，在企业新一轮发展中再创工会工作新佳绩》的工会工作报告。

职工代表们听取两个报告后，进行了分组讨论。大家一致认为，2013年公司取得的成绩来之不易，新的一年要紧紧围绕公司确定的年度目标，围绕行政部署的重点工作任务，把思想统一到公司决策上来，把行动落实到实际工作中去，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为完成年度任务而勤奋工作。

下午的大会经全体职工代表举手表决，一致通过了《关于工会工作报告的决议》。公司副董事长、总裁李均作了重要讲话，他高度评价了这次大会取得的成果，深入分析了当前企业面临的形势，展望了企业未来发展的美好愿景，希望全体职工认真贯彻落实好职代会精神，踏踏实实做好各项工作，共同开创企业新的辉煌。